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Une mère s’attaque à Pôle emploi

Meryem est mère de jeunes jumeaux autiste et occupe un poste dans la restauration, un secteur très prenant. Contrainte à démissionner pour s’occuper de ses deux enfants, Yanis et Sami, tous deux autistes, Meryem le dit elle-même «  la restauration, c’est plus de 39 heures par semaine, des horaires impossibles dans ma situation ». Pour la jeune maman, concilier temps de travail et le temps que nécessite la prise en charge de ses jumeaux relève d’un parcours du combattant. Un avis partagé par Pôle Emploi qui lorsque Meryem s’y rend pour retrouver du travail et ainsi subvenir aux besoins de sa famille, un conseiller lui rétorque «  vous ne pouvez accepter un emploi compte tenu de la situation de vos deux enfants ».

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Plainte contre Pôle Emploi

Face à ce refus, Meryem décide de porter plainte pour discrimination et  faire valoir ses droits d’inscription et de prise en charge par Pôle Emploi, mais le dossier est rapidement classé. La jeune mère décide de porter plainte à nouveau, bien décidée à se battre. « Je veux que la justice reconnaisse cette discrimination » affirme-t-elle. En avril 2013, le défenseur des droits avait exigé de Pôle Emploi qu’il la réintègre. Pourtant depuis aucun conseiller n’a accueilli la jeune femme pour discuter de possibles formations ou d’emploi à temps partiel.

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